Tillitsvalgt
Som tillitsvalgt gis du mulighet til å påvirke foreningens retning og styre hvilke aktiviteter foreningen skal prioritere i tiden fremover. Gjennom denne rollen vil du opparbeide og videreutvikle din ledererfaring og gis samtidig muligheten til å etablere et enda større og bredere nettverk.
Forventninger til foreningens faglige nettverk
Nettverkene er en møteplass for medlemmer med interesse for ulike fagområder og sektorer. Arbeidsutvalgene tilrettelegger for kunnskapsdeling, styrker den faglige kompetansen og er proaktive kunnskapsformidlere av nye trender innen fagområdet/bransjen. Nettverk skal støtte opp under foreningens strategiske mål og aktiviteter bør koordineres mellom de enkelte nettverk.
Arbeidsutvalgene til foreningens ulike faglige nettverk skal legge til rette for deling av kunnskap som er relevante for nettverkets fagområde, gjennom å
a) identifisere og formidle nyheter, trender og problemstillinger knyttet til fagområdet
b) bidra til deling av god praksis innenfor fagområdet og/eller sektoren
c) avholde nettverksmøter og eventuelle andre aktuelle arrangementer på fagområdet
d) bidra til å utvikle og vedlikeholde veiledere og faglige verktøy, og bistå med høringer på temaer relatert til fagområdet
e) bidra til å identifisere behov for endringer i de obligatoriske kursene i kursporteføljen i «IIA-veien til diplomering»
f) identifisere nyheter og aktuelle faglige temaer på nettverkets felt, og i samarbeid med Redaksjonskomiteen bidra til at det blir produsert artikler på disse til foreningens nettside.
Arbeidsutvalgene oppnevnes av årsmøtet, etter innstilling fra Nominasjonskomiteen.
Våre nettverk
- Virksomhetsstyring
- Risikostyring
- Compliance og forretningsetikk
- Internrevisjonsfag
- Internrevisjon offentlig virksomhet
- Finans
- Teknologi og sikkerhet
- Ledernettverk
Våre komiteer
- Kurs og utdanning
- Konferanse
- Redaksjon
- Eksterne evalueringer
- Nominasjon
Spesielt for ledere av komitéer og nettverk
Ledere av foreningens komitéer og nettverk har ansvaret for at det avholdes møter som anses nødvendige for å kunne planlegge og tilrettelegge aktiviteter, samt at referater skrives og legges på Teams eller oversendes sekretariatet på post@iia.no.
Ved skifte av leder skal avgående leder informere påtroppende leder om status på igangværende aktiviteter som må videreføres av ny komité/nettverk og innhold i de løpende oppgaver og ansvarsområder.
En samlet oversikt over alle tillitsvalgte i perioden finner du i Nominasjonskomiteens innstilling.
Som tillitsvalgt finner du mer nyttig informasjon i TILLITSVALGTMANUALEN.